Zynisch werden? Was mich aufrecht hält ...

Donnerstag, 8. Dezember 2011. Wenn wir den Ärger und die Unordnung ansehen, mit denen wir uns täglich in Wirtschaft, Politik und unserem gesellschaftlichen Umfeld auseinandersetzen müssen, dann können wir schnell zynisch werden. Es gibt so viele Dinge, die unsere Motivation und unser Inneres schnell völlig frustrieren können.

Zynisch werden? …

Wenn wir in unser wirtschaftliches Umfeld hineinsehen, dann gibt es viele Gründe zynisch zu werden. Vielleicht steckst du schon seit langem Mühe in deine Firma. Du bist verläßlich, arbeitest hart und bist kompetent. Aber du bist nur ein Softwareentwickler in einer großen Einheit … und jedes zweite jahr kommt ein neuer Jungmanager und übernimmt die Leitung und versucht, alles aus der Einheit herauszuholen was er bekommen kann - nur um dann in seiner Karriere weiter zu kommen und ein neuer Jungmanager macht dasselbe. Es gibt keine langfristige Entwicklung, nur Leute die die möglichst viel herausquetschen wollen in 12 Monaten … somit haben die Arbeiter keine andere Chance als resistent zu werden, zynisch und ignorant in Bezug auf den kontinuierlichen Druck und die Reduktion der Substanz.

Wenn du in einer großen öffentlichen Behörde arbeitest, gibt es viele Gründe zynisch zu werden. Du versuchst, gute Strukturen aufzusetzen und effizient zu arbeiten, aber die Regeln, die von einer Interaktion aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften gesetzt werden, sind oft voll von absurden und nicht-intuitiven Teilen. Sie entstehen aus Verhandlungen zwischen Konfliktparteien, nicht durch Einfluß intelligenter Manager die den ganzen Prozess bis hinunter in die verschiedenen Teile kennen, die effizient arbeiten müssen. Warum Mühe hineinstecken, wenn du nur ein kleiner Teil bist von einer riesigen Maschine, die zu einem guten Teil einfach nur destruktiv ist.

Wenn du ein junger Wissenschaftler bist, können die Strukturen sehr schwierig sein. Du bewegst dich von Zeitstelle zu Zeitstelle. Du hast Ideen, du bist kreativ. Aber du merkst dass das Hauptziel älterer Kollegen nicht darin besteht, die Ideen von anderen aufzunehmen, sie wollen hauptsächlich ihre eigenen Ideen weiterbringen (was sonst sollten sie tun, das System drängt sie ja dazu). Du bist versucht, schnell aufzugeben, und ich kenne viele, die haben aufgegeben obwohl sie sehr begabt waren. Du brauchst eine Geduld, die jenseits dessen ist was Menschen normalerweise haben …!

Was mich aufrecht hält …

Du brauchst eine Quelle der Motivation, die deinen Kopf oben hält. Dann kannst du Erfolg haben, auch wenn die Strukturen nicht optimal sind. Du brauchst einen Ruheort, um dich auszuruhen und neue Kraft zu schöpfen. Du mußt eine Heimat haben, die nicht völlig von deinem wirtschaftlichen Umfeld oder deiner Arbeitsumgebung abhängt!

Für mich persönlich ist dieser Ruheort seit 15 Jahren das Gebet und die Stille mit dem Herrn gewesen. Wann immer ich diese Zeiten der Stille hatte, war ich danach völlig erfrischt. In den Zeiten des Gebets konnte ich meine Prioritäten sortieren, ich konnte über Aktivitäten und Ziele nachdenken und den Inhalt meiner Arbeit. Wann immer ich für die Menschen bete, mit denen ich zu tun habe, öffnen sich viele Türen, neue Möglichkeiten entstehen, … es ist fantastich!

Natürlich können die Strukturen schwierig sein. Aber ich glaube an die Möglichkeiten des lebendigen Gottes, der Menschen sogar durch die tiefen Wasser eines Meeres führen konnte. Es gibt viele Möglichkeiten, die wir in einer bestimmten Situation nicht erkennen können, und wir müssen nur geduldig an nachhaltigen Zielen arbeiten, und sie werden sich zeigen! Mein Leben ist voll von diesen kleinen Wundern, wo neue Möglichkeiten sich fast jeden Tag hier und dort zeigen …

(Roland Potthast) ... weitere Texte