Solides Fundament I ...

Dienstag, 6. November 2012. Wir hatten eine Diskussion gestern über die “Generation Y”, d.h. jene Menschen die nach 1980 geboren wurden. Ich habe einen Artikel im Kollegenkreis herumgeschickt - der beschrieb dass die jungen Leute gelernt haben, dass man heute keiner Firma oder Einrichtung vertrauen kann, und dass man sich selbst darum kümmern muß, seine Kompetenzen weiter zu entwickeln, Schritt um Schritt, während des aktuellen Jobs … jederzeit kann der zu Ende sein. Es ist eine historische Erfahrung von jungen Menschen, die durch ökonomisch unsichere Zeiten gegangen sind …

Wo ist ein Fundament, solider Grund? …

Jüngere Menschen heute scheinen abenteuerlustiger zu sein und mobiler als vor 40 Jahren. In einer alternden Gesellschaft wissen sie, was sie wert sind, und sie wollen Perspektive für ihr Leben, wollen die Balance halten zwischen Arbeit und Freizeit. Die alte Art, wo man sich viele Jahre in der Hierarchie hochdienen mußte, steht nicht auf ihrer Tagesordnung. Es ist eine interessante Frage in all diesem: worauf baut man sein Leben? Was sind die Fundamente unserer Handlungen, unserer Entscheidungen, unserer Auswahl?

Ich habe das auch einige Male gesehen: Arbeitgeber, die keine Verantwortung wahrnahmen. Ich habe große Firmen gesehen, die tausende von hochqualifizierten Mitarbeitern auf die Strasse gesetzt haben. Ich habe Institutionen gesehen, die weit davon entfernt waren, ihren Angestellten eine Perspektive zu geben, Firmen und auch öffentliche Arbeitgeber. Geben wir dem Leben junger Leute ein Fundament, einen soliden Grund? Nicht unbedingt - wenn es um Beruf und Arbeitsplatzsicherheit geht. Wenn wir uns ansehen, was in Teilen von Südeuropa passiert, dann können wir sagen dass die Staaten weit entfernt von soliden Fundamenten und Vertrauenswürdigkeit (sie sind immer noch viel besser als manch andere, ich weiß, aber das macht es noch nicht gut).

Ich mag es, dass junge Leute heute etwas abenteuer-bereiter sind. Es ist schrecklich, wenn Menschen zu lange in ihrer Einrichtung arbeiten und Veränderung mehr oder weniger unmöglich wird. Wir brauchen Entwicklung. Wir brauchen auch Verantwortung - und das ist etwas das zu kurz kommen kann, wenn wir zu flexibel sind, zu schnell wechseln. Wir brauchen Verantwortung, die flexibel ist und fähig gleichermaßen, als Fundament für Wirtschaftsfortschritt und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.

Fundament des Lebens …

Was sind die Fundamente unseres Lebens? Was ist das Fundament des Glaubens? Wir müssen unseren Blick ein wenig weiten, und zurücktreten von dem Fokus rein auf Wirtschaft oder auf bestimmte einzelne Schritte, die eine Institution gehen muß. Wir brauchen ein Fundament für unser ganzes Leben, für alles, was wir tun, für Glaube, für Überzeugungen, für unsere Entscheidungen. Es kann nicht nur in Verbindung mit einem bestimmten Ziel stehen, es muß weiter sein, tiefer, ein Fundament welches auch für Zeiten gilt, in denen wir nicht arbeiten können, wo wir krank sind oder schwach, Säugling oder Senior …! Wo bekomme ich so ein Fundament?

Menschen können ihr Fundament wählen. Es gibt ein Element der Wahl in unserem Verstand und unserer Seele. Wir treffen Entscheidungen. Das ist ein Gesichtszug der menschlichen Freiheit: wir können wählen. Sogar wenn wir unter Zwang sind, wenn wir in einem Gefängnis sind, können wir wählen uns unterzuordnen oder gegen die Umstände zu rebellieren. Ist es unsere Wahl, die das Fundament des Lebens ist?

Das Neue Testament verweist uns auf ein anderes Fundament. Es ist nicht unsere Wahl, aber wir können wählen es anzunehmen und darauf aufbauen. Es ist kein Buch, auch wenn wir darüber lesen können. Es ist keine Theorie, auch wenn Theorien darüber gemacht wurden. Es ist viel mehr: es ist eine Person. Der Apostel Paulus schreibt darüber in seinem Brief an die Menschen in Korinth: Einen andere Grund kann niemand legen als der gelegt ist in Christus Jesus (1. Korinther 3, Vers 11). Wir werden dieses Fundament in größerer Tiefe erkunden in den nächsten Tagen und Wochen …! (Roland Potthast) ... weitere Texte